Corte Suprema de Justicia. Fuero de estabilidad laboral reforzada de los prepensionados. Empleadores particulares. Despido sin justa causa (2025)

“La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia amplió la protección del fuero de estabilidad laboral reforzada de los prepensionados y precisó que los empleadores particulares no pueden despedir sin justa causa a sus trabajadores durante el trienio anterior al arribo de la edad, aun cuando hayan cumplido con las semanas de cotización.